Le Bleu, qui compte une quarantaine d’employés, dispose de mesures axées sur la qualité de vie familiale. Sa philosophie est que tous doivent être heureux de se rendre au travail, d’où la prise en compte de leurs habitudes, disponibilités et contraintes. On y retrouve entre autres un horaire variable sans plages fixes, possibilité de faire du 4 jours semaine, une salle de jeux pour enfants et un gym, le libre choix des dates de vacances, la planification des rendez-vous clients assurant la présence des parents auprès des enfants avant et après l’école et un congé sans réduction de salaire lorsqu’un enfant est malade.
Bravo Le Bleu!
Merci à nos partenaires piliers. Fiers de contribuer à la prospérité des entreprises et de la région!
